Часть І
«t3h drama»

История началась весной этого года, когда одновременно у меня не стало типа официальной работы (про неофициальную, которую даже сезонной назвать сложно из-за редкости заказов, — и вовсе говорить нечего) и в дом (не ко мне) пришла неприятная болячка: какая-то затяжная и непонятная форма не то артрита, не то хондроза. И что касается последней, то чем больше докторам приносишь снимков и результатов обследований, тем непонятней становится картина, т.к. лекарства выписываются, пьются, вкалываются, но помогают как-то умеренно и вообще не эквивалентно потраченным на них деньгам; и вроде бы ничего там страшного, но вот проходить как-то не спешит, что доставляет психологический дискомфорт.

Короче, оба обстоятельства поделили мои незначительные сбережения на ноль. Т.е. их надо как-то возвращать и заново приумножать, но тут внезапно оказалось, что я никому нафиг не сдался, хотя иногда по собеседованиям кажется, что я сидящих напротив эйчаровцев чем-то пугаю. Или ошеломляю. Или задаю слишком много вопросов. Или веду себя, как говно — ну, предположим, что может и такое впечатление создаваться. Или ещё что. Я не знаю, чего они там обо мне думают, но всё-таки отказывают. Что, конечно же, угнетает. Я вот честно признаюсь: я отказы, молчанку и всякое такое плохо переживаю, если не объясняют, чем не подхожу и что не так, т.к. начинаю сам допридумать себе лишнее, чего, возможно, на самом-то деле и нет. Но после этого всё равно как-то мозг немного сморщивается и краски мира как-то тускнеют.

Часть ІІ
«Ай-ти гой еси»

Так вот, помимо прочего я и в «Яндекс» заполнил анкетку. Не скажу, чтоб на волне успеха Сергея, но хорошо, что он напомнил, что им временами нужны не только свитермены. И хотел я устроиться на вакансию с модным названием медиапланер. На рукосека этих самых м.п. чо-то постеснялся ввиду того, что графой про «высшее образование» не могу, дебил, похвастать. И, похоже, правильно сделал, т.к. по ту сторону монитора все бы уссыкались в кринолин с эдакого наглеца. И потом, будучи обычным м.п., можно было бы работать удалённо.

Итак, всё заполнил, где надо поставил смайлики (ну, раз уж везде декларируют обязательное наличие чуйства юмора, но сами разучились его воспринимать без этих самых смайликов), на вопросы за номерами четыре и пять выдал по простыне, отослал. Началась неделя ожидания. И тут мне под конец московского рабочего дня пришёл ответ:

Спасибо за интерес к нашим вакансиям. Мы внимательно изучили Вашу анкету.
Несмотря на то, что Вы, несомненно, обладаете некоторым интересующим нас опытом, в настоящий момент мы не готовы предложить Вам должность «Медиапланер региональный».

И я начал гадать, где я там мог зафейлиться настолько, что отказ пришёл от московского рекрутера и без устного собеседования у местного. Гадаю до сих пор, т.к. на основные связанные с практикой вопросы (т.е. 3, 4, 6) я, вроде бы, ответил вменяемо и развёрнуто. Конечно, если хотите, то могу кратко пересказать свои ответы, а вы сверите их с реальностью. Возможно, для моего успокоения или пристыживания так и стоило бы сделать. Но вот честно не понял, в чём фейл.

Будет обидно, если окажется, что там просто не поняли мой блестящий в своей жирноте ответ на вопрос нумер цвай, где я сказал, что источником знаний о мире рекламы для меня послужили Mad Men, «Цукерберг позвонит» и «Generation П» с «99-ю франками», добавив после того, что это было бы сущей правдой, не прочти я и в самом деле пару книжек Атцов рекламного дела и всякую косвенно относящуюся к тому книженции из соц.психологии.

Но возможно, что меня погубил пятый вопрос. Но такие вопросы, кажется, лучше всё-таки при визави-интервьюировании задавать, т.е. тогда хотя бы понятно, в какой по длительности формат укладываться. А так даже не знаешь: то ли сухую выжимку какую-то делать, то ли фигачить обстоятельный рисёрч на уровне штатного сотрудника офиса бренд-менеджера означенной фирмы, то ли замутить эссе на пару страничек (как я и сделал). Я-то же ведь на самом деле рассчитывал, что пригласят для устной беседы, на которой можно было бы спорные моменты прояснить, склонить чашу весов в свою пользу.

Короче, я в печали, недоумении и прострации.

Часть ІІІ
«HuRr-HuRr, durr-durr»

Почему мне сложно найти работу? Нет, не только потому, что нет корочек о высшем. А ещё и потому, что помимо всяких интересно описанных и названных должностей вроде медиапланера меня немножечко тянет в HR. Не к кадровой вот этой всей рутинной ерунде, нет, в эйчаре много чего интересного делать можно. Но входной порог во всю эту интересность высокий, а предложений мало. Ну вот, допустим, у нас в городе «Евросети» требуется менеджер по корпоративной культуре, но туда я пойти не могу из принципиальных соображений: там трудится родственник, не говоря уже о том, что фирма изнутри — кхм-кхм, но не надо мне тут про Чичваркина, поскольку при нём был такой же ужас, но с бóльшими деньгами, которыми квадратные шестерни обильно смазывались и работали.

Ну так вот. Когда приходишь на собеседование в контору, то случается три с половиной варианта. Первый. Обычно оказывается нужен ван-мэн-hr-департамент. Ну, хорошо, иногда есть старший напарник, который сам уже в позиции полноценного менеджера, а ты ему в помощь — или наоборот. Я тут какое-то время назад приводил пример с вакансией «Мегафона» в Сургуте. Вот, пожалуйста, иллюстрация. Но зачастую речь именно о том, чтоб заниматься вообще всем сразу: от кадрового учёта и всяких штук, связанных с законами, до той же корпоративной культуры и организации тренингов. Второй. Предполагается, что нужно будет или разъезжать по всяким зажопьям и районным отделениям, или выполнять функции кадровика, т.е заниматься чем-то связанным с бумажками и бланками (чему особенно препятствуют мой почерк и некоторая неаккуратность) вместо того, чтобы заниматься собственно психологическими и экономическими показателями этого самого персонала. Но ладно, согласен, так себе пункт, зажрался я. Тогда держите ещё один. Третий. «Дружный женский коллектив». Я, честно говоря, испытываю определённую фрустрацию в связи с этим пунктом, но вот да, положение дел таково, что частенько эйчар по сути какая-то бухгалтерия два-ноль. Третий с половиной, проходящий красной нитью через половину вакансий, в основном связанных с должностью рекрутера. Оклад может быть равен каким-то смешным деньгам, чуть ли не мроту, а все остальное обещанное богатство зависит от того, сможешь ли ты вовремя и качественно закрыть позиции. Это, наверное, не так уж и плохо в случае с какими-нибудь ритейлерами, где благодаря текучке постоянно кто-то нужен в салоны и магазины, но реально больше, чем тысячью у.е. там и не пахнет.

Я почему всё-таки написал, что кадровиком быть не айс. Да потому что в этой штуке карьерного роста и веса нет никакого. Хоть ты уполучайся корочек об образовании. Придётся спустя какое-то время переводиться, а в резюме всё равно будет строчка о том, что был кадровиком. Это как с лейтенантами морфлота, которых ставят на должности техников, т.е. на места, которые должны быть заняты старшинами. Ну, если ты на сержантском месте, так какое тебе повышение в ранге?

Часть IV
Заключение и ыаэ.

Меня, конечно, много какая работа интересует. Я и корректором хотел уже устроиться. Но даже печально известное читателям Айн Рэнд изд-во «Альпина» не очень заинтересовано. А сайт русского BBC хочет, чтоб ошибки в статьях искали бесплатно. Издательствам и редакциям вообще новые люди, если это не какой-то супер-мега-пупер-автор, не очень нужны. Особенно те, кто находил бы ошибки и тыкал в них. Даже если удалённо и меньше платить. Я вот, кстати, вакансией «Яндекса» почему загорелся? Потому что можно не тащиться в офис. Хотя, конечно, в бизнес-центр, где они сидят, не грешно заходить. Вполне может быть так, что придётся начинать всё заново и, засунув жалкие остатки самоуважения и попыток зацепиться за прошлое, пойти работать в книжный магазин, советовать тёлочкам, чего б ещё модного прикупить к «Пятидесяти оттенкам серого» или по хренопсихологии, а лысеющим мутным мужичкам — где тут книжки про Сталина.

И вот ещё какой момент. Вполне может быть так, что мне откзаали в связи с излишней назойливостью. Я отправлял им заполненную анкету два раза. Первый раз в ночь с пятницы на субботу, а второй — утром следующего вторника. И «дополнительной информации» я честно признался, что мне, во-первых, не понравилось, как ответил на злополучный пятый вопрос, а потому предлагаю ещё один вариант ответа (остальные тоже подкорректировал — и расставил смайлики), во-вторых, во-вторых, не могу всё-таки не спросить, не нужен ли им писатель (да хоть тот же технический) или редактор, потому как в жирно выделенном тексте внизу нашёл лишний пробел и необязательную запятую и готов вообще заниматься улучшением русского языка главного и теперь уже единственного живого русскоязычного поисковика. Передавил, наверное. Хотя они такое, поди, и не читают. Да, дважды я отсылал ещё и потому, что подумал, что посылать что-то куда-то ночью — не очень хорошая идея, т.к. письмо может затеряться среди более новых и вообще выглядит странно. И опять же лишний раз продемонстрировал, что заниматься прилагающейся к должности рутинной работой совсем не против. Я ж ведь текст, которой вносил в поля, не сохранял нигде, а поэтому пришлось заново вбивать вот это всё, что надо было написать в четвёртом вопросе, т.е. все эти ключевые слова.